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狠抓落实争一流 推进党建创品牌——省计量院以高质量党建引领事业发展

发布时间:2019-12-24来源:阅读:

2019年,省计量院党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,深入学习贯彻党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神,践行新时代党的建设总要求,认真开展“不忘初心 牢记使命”主题教育,坚持党对一切工作的领导,充分发挥党的基础组织作用,以落实院“两个责任”体系手册为抓手,抓好廉政风险防控试点工作。围绕“1234”市场监管工作理念和“四件大事、五项行动、四个工程”,提高站位,凝聚共识,扎实推进全面从严治党,提升党建工作质量,以高质量党建引领计量事业高质量发展。

为事业高质量发展提供思想引领

坚持“政治建院”思想引领,充分发挥党委的领导核心作用,切实把全体党员干部的思想和行动统一到事业高质量发展的各项要求上来。把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神作为思想建党的根本任务。认真开展“不忘初心牢记使命”主题教育及廉政警示教育,注重党委中心组理论学习引领,在省委党校举办3天集中学习班,邀请专家来院上党课;组织参观中国共产党杭州历史馆、浙江图书馆、建国70周年网上展馆,组织微党课、党的知识应知应会测试,撰写学习体会文章。设立主题教育等宣传专栏,发布反映党建工作成果文章70余篇、党建知识信息百余条,选树“廉政勤政”“三服务”“双一流”先进典型,树立身边好榜样,弘扬正能量;开展党建文化上墙,营造浓厚学习氛围。充分发挥学习强国平台作用,将理论学习和实践紧密结合,落实到每个支部,覆盖全体党员,推进“两学一做”学习教育常态化制度化。全体党员干部进一步树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,使自己的思想、能力、行动始终跟上党中央要求、跟上院事业发展需要。

为事业高质量发展提供政治保障

落实主体责任,发挥党委政治核心作用,构建党建工作责任体系。制定《党风廉政建设工作责任分解与任务分工》,严格落实“一岗双责”,党委班子成员各司其职,各负其责。制订党委中心组理论学习计划,把学习作为班子建设的重要内容,用理论指导实践开展工作。党委班子成员以普通党员身份过好党内双重组织生活。党委班子带队,深入基层交流,开展谈心谈话,重视调研掌握动态,进一步把基层党员干部的思想和行动统一到省局党委和院党委的决策上来,加快融入大市场监管新格局。坚持“三重一大”党委集体决策,坚持民主集中制,把党委领导核心作用贯穿于事业发展全过程,确保上级重大决策部署得到全面贯彻落实。

压紧压实党支部书记、中层干部的责任意识,形成一级抓一级、层层抓落实的良好局面。落实支部书记抓党建工作直接责任,把党建工作与业务工作同安排同部署同考评,制定《党建和党风廉政建设工作计划》《目标责任制考核和评价细则》《党务公开方案》及《党务公开目录》等,严格落实“三会一课”和主题党日活动,推进党员组织关系接转、党建信息报送等信息网路流程建设,坚持把党的一切工作落到支部,按照从严、常在、常态的要求,将基层党组织管政治、管思想、管作风、管纪律统一起来,不断夯实党建工作基础。

党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用进一步凸显。声学振动计量科技创新团队荣获“全国工人先锋号”,是浙江省直机关基层工会组织中唯一受表彰的团队;获批省直机关“先进职工之家”;院党委被评为2018年度五星级层党组织。

为事业高质量发展强化履职服务

牢固树立抓党建就是抓发展,抓发展必须强党建的理念。在院高质量融入战略性新兴产业、高质量支撑市场监管工作、高质量服务民企民生“三个高质量”发展中充分发挥党建引领作用。全面提升“最多跑一次”和“一次都不跑”改革。推出重构收费体系、实施服务全面提升工程等服务民营经济、民营企业发展系列举措,并要求落实落地。甄选首批18名科技特派员,发布首批122家服务企业“白名单”;领导班子带队开展“调研解难题、深化‘三服务’”活动41场,收集43个问题并已全面解决。把全心全意为人民服务作为全体党员干部的行动准则。“双一流”院所建设成效显著,项目建设能力不断提升,科研成果丰硕。王文序副省长对我院履职服务及促进全省经济社会高质量发展中发挥的支撑保障作用给予高度评价。

为事业高质量发展提供廉政保障

抓紧抓实清廉建院,为事业发展营造良好政治生态。加强学习教育,强化监督执纪问责,严格权力运行各环节的监督,重点做好招聘监督、党委会议事规则、任前谈话、排查廉政建设薄弱环节,强化信息公开等工作,切实拧紧全体干部职工的廉洁自律思想防线总开关。高质量完成廉政风险排查和防控试点工作,成立由20人组成的廉政风险排查与防控试点工作小组,认真制定工作方案,从明确职权范围、编制岗位职责、查找廉政风险点、评定风险等级、制定防控措施等关键环节抓起,历时2个月,抓住重点环节扎实推进,深入推进廉政风险防控工作落实,整理汇编了《浙江省计量科学研究院廉政风险防控工作手册》、《浙江省计量科学研究院岗位廉政风险个人查防表汇编》并在省局廉政风险部署推广会上作经验推广。

为事业高质量发展营造良好氛围

以党建带群建,形成党群工作合力。完善组织架构,增补工会副主席,完成团委换届选举,工会获评省直机关“先进职工之家”。积极开展丰富多彩活动,开展庆祝建国70周年暨庆祝建院60周年系列活动,成立80余人的计量之声合唱团获省直机关“歌唱新中国 奋进新时代”庆祝新中国成立70周年合唱大赛银奖。派员组队参加“2019省直机关庆祝建国七十周年篮球邀请赛”获得甲组冠军。举办“庆祝新中国建立70周年 迎建院60周年”文艺演出,浙江机关党建网对演出活动进行了宣传报道。组织开展秋季毅行暨庆祝建院60周年“重走计量路”拍摄“全家福”活动,激发全院干部职工的自豪感。医化团队在省局组织的首届青年论坛暨PPT展示大赛获得二等奖,2名青年员工参加省局组织“读原著、强使命、促发展”讲书活动,分获二、三等奖。姚磊博士入选省局“勤政廉政典型”,并作为优秀典型代表在交流会上发言,展示了计量人干在实处、走在前列的新征程中“跑在前”“争一流”“当标杆”的良好形象。